S
Skip to Search Results
Sort by Ascending/Descending Sort by...
Göster

Toplam: 633

176
Türk İş Hukukunda Geçici İş İlişkisi: 5. Grev ve Lokavt Yapılan İşyerlerinde

Hülya Kaşkaya Durak / On İki Levha Yayıncılık, Aralık 2021

177
Kamu Görevlilerinin Kamu Hizmeti Dışındaki Faaliyetlerinin Disiplin Hukuku Açısından Değerlendirilmesi: 3. Sendikal Faaliyetlere Katılma Hakkı

Fatih İnan / On İki Levha Yayıncılık, Aralık 2021

178
Özel Okul Öğretmenlerinin İş Sözleşmesi: 3.2.2.4.2. Kıdem tazminatı

Fatma Nur Alan / On İki Levha Yayıncılık, Kasım 2021

179
Medeni Yargılamada Hukuka Aykırı Yoldan Elde Edilmiş Deliller: a. Sendikal tazminat talebinin ispatında ses kaydı

Evren Kılıçoğlu / On İki Levha Yayıncılık, Kasım 2021

180
Bir Temel Hak Olarak Çalışma Hakkı: F. İş Güvencesine Sahip Olma Hakkı

Meriç Karagözler / On İki Levha Yayıncılık, Ekim 2021

181
Bir Temel Hak Olarak Çalışma Hakkı: 2. İşe Girişte Ayrımcılık Yasağı

Meriç Karagözler / On İki Levha Yayıncılık, Ekim 2021

182
Bir Temel Hak Olarak Çalışma Hakkı: 3. İş İlişkisinin Devamında Ayrımcılık Yasağı ve Muamele Eşitliği

Meriç Karagözler / On İki Levha Yayıncılık, Ekim 2021

183
Bir Temel Hak Olarak Çalışma Hakkı: H. Grev Hakkı ve Sendika Hakkı

Meriç Karagözler / On İki Levha Yayıncılık, Ekim 2021

184
Medeni Yargıda Usul Kurallarına Aykırılığın Anayasa Mahkemesi'nce Bireysel Başvuru Yoluyla Denetlenmesi: 1.9. Takip Yetkisi

Süleyman Burak Gündoğdu / On İki Levha Yayıncılık, Ekim 2021

185
İş Sağlığı ve Güvenliğinde Kamusal Yaptırımlar: b. Özel Hukukta

Doğukan Eker / On İki Levha Yayıncılık, Ekim 2021

186
Büyük Veri Çağında Yapay Zeka Sistemlerinin Çalışma İlişkilerinde Kullanımı: Hukuki Bir Değerlendirme: cc. Kişisel Verileri Koruma Kanunu Açısından

Başak Ozan Özparlak / On İki Levha Yayıncılık, Ekim 2021

187
Büyük Veri Çağında Yapay Zeka Sistemlerinin Çalışma İlişkilerinde Kullanımı: Hukuki Bir Değerlendirme: aa. İş Kanunu Açısından

Başak Ozan Özparlak / On İki Levha Yayıncılık, Ekim 2021

188
Borcun İfa Edilmediği Defi (Ödemezlik Defi): C. Kanundan Doğan Sınırlamalar

Cüneyt Pekmez / On İki Levha Yayıncılık, Ekim 2021

189
İşçinin Talimatlara Uyma Borcu: b. Yönetim Hakkının Normlar Hiyerarşisindeki Yeri

Berna Öztürk / On İki Levha Yayıncılık, Eylül 2021

190
İşçinin Talimatlara Uyma Borcu: bb. İşverenin Talimatları Karşısında İşçinin Düşünce ve İfade Özgürlüğünün Korunması Gerekliliği

Berna Öztürk / On İki Levha Yayıncılık, Eylül 2021

191
İşçinin Talimatlara Uyma Borcu: d. İşyerinde Değişiklik

Berna Öztürk / On İki Levha Yayıncılık, Eylül 2021

192
İşçinin Talimatlara Uyma Borcu: C. İşçinin İşverene Şikayet Hakkı

Berna Öztürk / On İki Levha Yayıncılık, Eylül 2021

193
İşçinin Talimatlara Uyma Borcu: II. Talimat Verme Yetkisine Sahip Kişiler

Berna Öztürk / On İki Levha Yayıncılık, Eylül 2021

194
İşçinin Talimatlara Uyma Borcu: C. Disiplin Cezası

Berna Öztürk / On İki Levha Yayıncılık, Eylül 2021

195
İşçinin Talimatlara Uyma Borcu: 5. İşverenin Yönetim Hakkının İşçilerin Yönetime Katılma Hakkıyla Sınırlandırılması Yaklaşımı

Berna Öztürk / On İki Levha Yayıncılık, Eylül 2021

196
İşçinin Talimatlara Uyma Borcu: C. İşveren Vekili

Berna Öztürk / On İki Levha Yayıncılık, Eylül 2021

197
İşçinin Talimatlara Uyma Borcu: b. İşverenin Eşit Davranma Borcunun Niteliği, Uygulanma Koşulları ve Kapsamı

Berna Öztürk / On İki Levha Yayıncılık, Eylül 2021

198
İşçinin Talimatlara Uyma Borcu: cc. İşverenin İşçiler Arasında Farklı Davranmasını Gerektiren Haklı Nedenler

Berna Öztürk / On İki Levha Yayıncılık, Eylül 2021

199
Bireysel İş Hukukunda Zorunlu ve Zorlayıcı Nedenler: 3. Grev Halinin Zorlayıcı Neden Kabul Edilip Edilemeyeceği

Hasan Kayırgan / On İki Levha Yayıncılık, Ağustos 2021

200
Bireysel İş Hukukunda Zorunlu ve Zorlayıcı Nedenler: 2. Kıdem Tazminatı İçin Gerekli Bir Yılın Hesaplanması

Hasan Kayırgan / On İki Levha Yayıncılık, Ağustos 2021

TEMİZLE
-