Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel +
pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
10.2. Sendikal Tazminat
İş hayatında işçiler, yalnızca dil, din, ırk, siyasi düşünce, cinsiyet gibi biyolojik…
Ayrımcılık tazminatını düzenleyen İşK md 5/6’nın 2. cümlesi “ 2821 sayılı Sendikalar Kanununun 31 inci maddesi hükümleri saklıdır.”…
STİSK md 25’te sendika özgürlüğünün güvencesi yer almakta olup, söz konusu hüküm…
Maddenin ilk cümlesinden de anlaşılacağı üzere sendikal tazminat, ayrımcılık tazminatından…
İşçi sendikal tazminat talep edebilmesi için mutlaka sendika üyesi olmak zorunda…
STİSK md 25/5 hükmü “Sendikal bir nedenle iş sözleşmesinin feshi hâlinde işçi, 4857 sayılı Kanunun (…) (2), 20 ve 21 inci madde hükümlerine göre dava açma hakkına sahiptir. İş sözleşmesinin sendikal nedenle feshedildiğinin tespit edilmesi hâlinde, 4857 sayılı Kanunun 21 inci maddesine göre işçinin başvurusu, işverenin işe başlatması veya başlatmaması şartına bağlı olmaksızın sendikal tazminata karar verilir. Ancak işçinin işe başlatılmaması hâlinde, ayrıca 4857 sayılı Kanunun 21 inci maddesinin birinci fıkrasında belirtilen tazminata hükmedilmez. İşçinin 4857 sayılı Kanunun yukarıdaki hükümlerine göre dava açmaması ayrıca sendikal tazminat talebini engelle
Doktrinde iş güvencesine tâbi olmayan yani işe iade davası açma hakkı bulunmayan…
Kanunda sendikal tazminatın alt sınırı belirlenmiş olup, iş sözleşmesiyle bu miktarın…
10.1. Ayrımcılık Tazminatı
10.3. Cezai Yaptırım
EN
TR
