İş Sözleşmesinin Feshinde Dürüstlük Kuralı ve Hakkın Kötüye Kullanılması Yasağı

2. Ayrımcı Davranışın İspatı

4857 sayılı Kanun’a AB uyum süreci(462) kapsamında eklenen 5. madde ile eşit davranma borcu ve ayrımcılık yasağı düzenlenmiş, iş ilişkisinin devamında ve sona ermesinde ayrımcılık tazminatı talep edilmesinin önü açılmıştır. 97/80 sayılı Direktif iç hukuka aktarılırken, ispata ilişkin kolaylaştırıcı düzenlemeler de alınmıştır(463).…