EN
TR
-
Git
: -
Favorilere ekle veya çıkar
-
Görüntüleme Ayarları:
A⇡ Yazı karakterini büyüt
ᴀ⇣ Yazı karakterini küçült
ᴀ⇣ Yazı karakterini küçült
Sayfa numarasını gizle
Bağlantılar
Yayıncı:
On İki Levha Yayıncılık
Yayın tarihi:
Temmuz 2017
ISBN:
978-605-152-562-4
eISBN:
978-605-7542-81-6
Baskı:
1
On İki Levha Yayıncılık
Yayın tarihi:
Temmuz 2017
ISBN:
978-605-152-562-4
eISBN:
978-605-7542-81-6
Baskı:
1
Yazarlar:
Şebnem Gökçeoğlu Balcı
Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel + pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
2. İsveç Refah Devletini Oluşturan Temel Hukuki Yapı
Refah devleti, iş ve sosyal güvenlik hukukunda vücut bulur ve bu alanlardaki hukuki…
İsveç hukuk sisteminin temel karakteri, kendi kendine kural koyma (self-regulation)…
İsveç modelinin belirleyici özelliklerinden biri, sosyal tarafların özerkliği ve…
İsveç’de hem işverenler hem de işçiler yüksek oranda örgütlüdür. Çalışanların % 70’i…
İsveç iş hukuku, tarihsel olarak 4 aşamada incelenebilir:…
- 19.yy.ın ikinci yarısından 1906’ya kadar olan dönem: İsveç’te, tarımdan sanayiye…
- 1906’da işveren konfederasyonu SAF ile işçi sendikası LO arasında yapılan Aralık…
Aralık anlaşması, İsveç iş hukuku tarihinde önemli bir yere sahiptir. Bu anlaşma…
İsveç modelinin kökleri 1938 tarihli temel anlaşma ile sağlamlaştırılmıştır.(29)…
-1970-1995 arası dönem: Bu dönemin temel özelliği, iş hukukuna ilişkin yoğun bir…
- 1972 tarihli işçilerin yönetimde temsiline ilişkin kanun,(32)…
- 1974 tarihli iş güvencesi kanunu,…
- 1974 tarihli sendika temsilciliği kanunu, …
- 1974 tarihli iş uyuşmazlıkları kanunu,…
- 1976 tarihli istihdam kanunu,…
- 1976 tarihli ebeveyn izni kanunu,…
- 1977 tarihli yıllık izin kanunu, (33) …
- 1977 tarihli iş sağlığı ve güvenliği kanunu,(34)…
- 1979 tarihli istihdamda kadın ve erkeğe eşit muamele kanunu,…
- 1982 tarihli ikinci iş güvencesi kanunu,…
- 1986 tarihli ırk temeline dayalı ayrımcılığı yasaklayan kanun,…
- 1987 tarihli işçilerin yönetimde temsiline ilişkin yeni kanun, (35)…
- 1988 tarihli akraba bakımı izni kanunu.(36)
- 1995 tarihinde başlayan AB üyeliği dönemi: İsveç iş ve istihdam hukukunun 4. dönemi,…
Bu dönemde iş hukukunda gerçekleşen önemli yeniliklerden biri de, 1 Ocak 2009’da…
Daha önceden İsveç hukukunda, yürürlükte olan 7 ayrımcılık kanunu şunlardır: …
- 1991 tarihli cinsiyet temelinde ayrımcılığı yasaklayan eşit muamele kanunu,…
- 1992 tarihli yüksek öğrenim öğrencilerine yönelik ayrımcılık yasağı kanunu.(41)…
- 1999 tarihli iş yaşamında etnik ayrımcılığı önleme kanunu,…
- 1999 tarihli çalışma yaşamında engellilere yönelik ayrımcılığı yasaklayan kanu…
- 1999 tarihli çalışma yaşamında cinsel yönelime dayalı ayrımcılığı yasaklayan k…
- 2003 tarihli mal ve hizmetlerde ayrımcılık yasağına ilişkin kanun, - 2006 tarihli ilkokul çocuklarına karşı ayrımcılığı yasaklayan kanun.…
2008 tarihli Ayrımcılık Kanunu, daha önceki 7 ayrımcılık kanununu birleştirmiş ve…
b. İsveç sosyal refah hukuku
Roma hukuku geleneğine uygun olarak İsveç hukuku da, özel hukuk ve kamu hukuku olmak…
İsveç’te sağlık ve tıbbi hizmetler, kamusaldır ve genellik ilkesi gereği herkesi…
Geleneksel olarak, İsveç sağlık ve tıbbi bakım sistemi, kamusaldır. Ancak 1980’lerden…
İsveç’te sosyal yardımlar ve sosyal hizmetler, Sosyal Hizmetler Kanunu ile düzenlenmektedir.…
İsveç’te 2010 yılında Meclis’te yeni bir sosyal sigortalar kanunu kabul edilmiş ve…
Sosyal sigortalar kapsamında düzenlenen yaşlılık sigortası, doğrudan yaşlı bakımına…
Yaşlılık aylığından yararlanmaya başlamak için, çalışanlar 61 yaş ya da 67 yaştan…
Yaşlılık aylığına hak kazanma, 3 basamaklıdır. Birinci basamak, ulusal emeklilik…
1. İsveç’te Nüfus Yaşlanması ve Yaşlı Bakımı Hakkında Genel Bilgiler
3. İsveç Refah Devletinde Yaşlı Bakımı
