Çil’e göre iş sözleşmesinin sona erme biçimi ne olursa olsun, taraflar kıdem tazminatı ödemesini kararlaştırdıklarında kural olarak son brüt giydirilmiş ücret üzerinden hesaplama yapılır; ancak arabuluculuk sürecinde iradilik esas olduğundan tarafların ücretin eki mahiyetindeki parasal haklar eklenmeksizin çıplak brüt ücret üzerinden hatta net ücrete göre belirlenecek olan kıdem tazminatı üzerinde anlaşmaları da mümkündür(578)…
Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel + pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.
b.Kıdem Tazminatı Tavanı
Kıdem tazminatının ve kıdem tazminatının hesap yönteminin de belirtildiği 1475 Sayılı…
