Okumakta olduğunuz kitabın yazıldığı tarihlerde COVID-19 pandemisi tüm dünyaya sirayet…

İş Kanunu ile genel hatları düzenlenen uzaktan çalışma yöntemi, 10/03/2021 tarihli,…

Uzaktan çalışma modeli, esasen İş Kanunu’nda “işçinin, işveren tarafından oluşturulan iş organizasyonu kapsamında iş görme edimini evinde ya da teknolojik iletişim araçları ile işyeri dışında yerine getirmesi esasına dayalı ve yazılı olarak kurulan iş ilişkisi” olarak tanımlanmış,…

Yönetmelik, işverenin yükümlülüğünü “İşveren, işyerinde gerçekleştireceği risk değerlendirmesinde; çalışma merkezlerinde ekranlı araçların kullanımından kaynaklanan riskleri, özellikle görme, fiziksel sorunlar ve mental stresle ilgili riskleri de dikkate alarak, bu risklerin etkileri, yol açabileceği ilave etkiler ile risklerin bir arada olmasından kaynaklanabilecek olumsuz etkilerin ortadan kaldırılması veya en aza indirilmesi için her türlü sağlık ve güvenlik önlemlerini alır” şeklinde…

Türk Hukukunda Dijital Oyunların Korunması

Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel + pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.

E. Uzaktan Çalışma Yönetmeliği