III. MEVSİMLİK İŞ SÖZLEŞMESİYLE ÇALIŞANLARIN İŞSİZLİK SİGORTASI YARDIMLARINDAN FAYDALANMASI
A. İŞSİZLİK ÖDENEĞİNDEN YARARLANMA
4447 sayılı Kanunun 51. maddesinde işsizlik ödeneğine hak kazanma koşulları düzenlenmiş…
Bu doğrultuda, mevsimlik iş sözleşmesiyle çalışanların işsizlik ödeneğinden faydalanmaları…
Bu noktada belirsiz süreli mevsimlik iş sözleşmesinin mevsim sonunda askıya alınması…
4447 sayılı Kanunun m. 50/2 hükmünde ise işsizlik ödeneğine hak kazanmak için prim…
İşsizlik ödeneğine hak kazanma açısından aranan prim ödeme koşulunun ağırlığı sık…
Bununla birlikte, mevsimlik işçilerin yıl içindeki çalışma sürelerinin ve prim ödeme…
Buna karşılık, mevsimlik iş sözleşmesiyle çalışanların sözleşmenin askıda kaldığı…
II. HUKUKUMUZDA İŞSİZLİK SİGORTASININ KAPSAMI VE MEVSİMLİK İŞ SÖZLEŞMESİYLE ÇALIŞANLARIN DURUMU
B. İŞSİZLİK SİGORTASI KAPSAMINDAKİ DİĞER YARDIMLARDAN FAYDALANMA