Farazi çalışma süreleri, İş Kanunu m. 66 hükmünde sınırlı sayıda sayılmıştır. Bu…

a) Yer altına ve su altına inip çıkmak için gereken süre (Madenlerde, taşocaklarında yahut her ne şekilde olursa olsun yeraltında veya su altında çalışılacak işlerde işçilerin kuyulara, dehlizlere veya asıl çalışma yerlerine inmeleri veya girmeleri ve bu yerlerden çıkmaları için gereken süreler)…

b) Çalışma üzere gönderilen işçinin yolda geçen süreleri (İşçilerin işveren tarafından işyerlerinden başka bir yerde çalıştırılmak üzere gönderilmeleri halinde yolda geçen süreler)…

c) İşçinin işe hazır halde beklediği süre (İşçinin işinde ve her an iş görmeye hazır bir halde bulunmakla beraber çalıştırılmaksızın ve çıkacak işi bekleyerek boş geçirdiği süreler)…

d) İşveren talimatıyla gönderme halinde asıl işini yapmaksızın geçen süre (İşçinin işveren tarafından başka bir yere gönderilmesi veya işveren evinde veya bürosunda yahut işverenle ilgili herhangi bir yerde meşgul edilmesi suretiyle asıl işini yapmaksızın geçirdiği süreler)…

e) Süt izni süresi (Çocuk emziren kadın işçilerin çocuklarına süt vermeleri için belirtilecek süreler)…

f) Çalışılacak yere birlikte taşımada yolda geçen süreler (Demiryolları, karayolları ve köprülerin yapılması, korunması ya da onarım ve tadili gibi, işçilerin yerleşim yerlerinden uzak bir mesafede bulunan işyerlerine hep birlikte getirilip götürülmeleri gereken her türlü işlerde bunların toplu ve düzenli bir şekilde götürülüp getirilmeleri esnasında geçen süreler)

Kanun hükmünde farazi çalışma süreleri sayıldıktan sonra işin niteliğinden doğmayıp…

İş Hukukunda Üst Düzey Yöneticiler

Aşağıda bir kısmını gördüğünüz bu dokümana sadece Profesyonel + pakete abone olan üyelerimiz erişebilir.

V. TÜRK HUKUKUNDA

1. ÇALIŞMA SÜRESİ

a. Çalışma Süresi Kavramı