Trakya Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi (TÜSEM) Yönetmeliği

Amaç

TÜSEM’nin amacı, Üniversitenin eğitim-öğretim ve araştırma yaptığı tüm alanlarda, akademik programlar dışında, kısa ve uzun süreli çeşitli eğitim-öğretim programları düzenlemek, çeşitli araştırma ve danışmanlık projeleri geliştirmek ve bu etkinlikler aracılığı ile üniversitenin kamu, özel sektör ve uluslararası kuruluşlar ile olan işbirliğinin gelişmesine katkıda bulunmaktır.

Kapsam

Bu Yönetmelik 2547 sayılı Kanunun 2880 sayılı Kanunla değişik 7 nci maddesinin (d) bendinin 2 nci alt bendi gereğince Trakya Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak kurulan Sürekli Eğitim Merkezi (TÜSEM)’ne ilişkin esasları düzenler.

Merkezin amacı

TÜSEM’in amacı, örgün, uzaktan ve karma olmak üzere ön lisans, lisans ve yüksek lisans programları dışında verilecek tüm eğitim programlarını düzenlemek, özel ve tüzel kişiliği haiz kurumların talepleri doğrultusunda eğitim odaklı projeler hazırlamak, ilgili standartlara uygun olarak ulusal ve uluslararası alanlarda her türlü belgelendirme yapmak, TS EN ISO/IEC 17024 ve uluslararası ilgili standartlara uygun olarak her türlü personel belgelendirme ve eğitim faaliyetlerini yürütmek, danışmanlık hizmeti vermek; seminerler, konferanslar, kongreler, çalıştaylar, alan araştırmaları, sınav organizasyonları yapmak, meslek standartlarını geliştirmeye yönelik çalışmaları düzenlemek ve Üniversitenin kamu, özel sektör ve uluslararası kuruluşlarla işbirliğinin geliştirilmesini sağlamaktır.

Merkezin faaliyet alanları

Merkezin faaliyet alanları şunlardır:

a) Ulusal ve uluslararası alanda gerçek ve tüzel kişilere, kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektöre, talep edilen alanlarda her türlü eğitim ve sosyal etkinlikleri örgün eğitim, uzaktan eğitim, uygulamalı eğitim ve karma eğitim ile gerçekleştirmek.

b) 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu ve ilgili mevzuat hükümlerine göre iş yeri hekimliği, iş güvenliği uzmanlığı, ilk yardım, yangın, mesleki yeterlilik, iş sağlığı ve güvenliği konularında bireylere, kamu, özel kurum ve kuruluşlarına eğitim, katılım belgesi düzenlemek, ulusal ve uluslararası eğitim danışmanlık hizmetleri yürütmek ve ilgili alanda danışmanlık hizmeti sağlamak.

c) Kamu, özel sektör, sivil toplum, uluslararası kurum ve kuruluşları ile ihtiyaç duyulan her alanda ulusal ve uluslararası düzeyde kongre, çalıştay, konferans, fuar ve benzeri organizasyonları düzenlemek ve/veya düzenletmek.

ç) Ulusal ve uluslararası özel, kamu kurum ve kuruluşlarına eğitim odaklı olmak üzere projeler hazırlamak ve hazırlatmak.

d) Ulusal ve uluslararası her türlü sınav organizasyonunu gerçekleştirmek veya gerçekleştirilmesine aracılık yapmak.

e) Üniversitenin laboratuvar, kütüphane, sınıf, yüzme havuzu, tenis kortu, açık ve kapalı spor tesisleri ve diğer eğitim imkanlarını kullanarak Merkezin faaliyetlerini gerçekleştirmek.

f) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında sertifika programları düzenlemek, mesleki eğitim kursları açmak ve sınavlarını gerçekleştirmek.

g) Yurt içi ve yurt dışındaki üniversiteler ile Merkezin amaçlarına uygun iş birliği yapmak.

ğ) ISO 17024 standartlarına, Türk Akreditasyon Kurumu (TÜRKAK) tarafından öngörülen gerekliliklere ve Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından belirlenen esaslara uyumlu olarak, ulusal ve uluslararası personel belgelendirme faaliyetlerini yürütmek, sertifikasyon eğitimi düzenlemek ve adı geçen kurumlardan alınacak sınav gerçekleştirme yetkisi çerçevesinde sınavlar düzenlemek.

h) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Merkezin amaçlarına uygun olarak Üniversitenin yetkili kurullarının kararlarına istinaden yurt içi ve yurt dışında şubeler açmak.

Kuruluş ve yönetim

TÜSEM aşağıdaki organlardan oluşur:

a) TÜSEM Müdürü,

b) Yönetim Kurulu.

Sürekli eğitim merkezi (TÜSEM) müdürü

TÜSEM Müdürü Rektör tarafından üniversite öğretim üyeleri arasından üç yıl süre ile atanır. Süresi sona eren Müdür tekrar görevlendirilebilir.

Müdürün görev ve yetkileri

TÜSEM Müdürü aşağıdaki görevleri yerine getirir:

a) TÜSEM’nin kısa, orta ve uzun dönemli amaç ve politikalarını ve bunlara dayalı eğitim, araştırma ve danışmanlık plan ve programlarını hazırlamak, yönetim kurulunun onayından sonra uygulamak,

b) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek ve alınan kararları uygulamak,

c) Bütçe taslağını ve personel ihtiyacını belirleyip, Yönetim Kuruluna sunmak,

d) Araştırma ve proje çalışma ekipleri kurmak,

e) Bünyesinde oluşturulan birimlerin etkinliklerini planlamak, yürütmek ve denetlemek,

f) Çalışmaları ile ilgili raporları hazırlayıp Yönetim Kuruluna sunmak.

Müdür yardımcısı

TÜSEM Müdürü kendisine yardımcı olmak üzere öğretim elemanlarından iki kişiyi müdür yardımcılığına atayabilir.

Müdür yardımcısının görevleri

Müdür ile işbirliği içerisinde merkezin etkinliklerini yürütmek, Müdürün vereceği görevleri yapmak, Müdürün olmadığı zamanlarda Müdür adına Merkezi temsil etmek.

Yönetim kurulu

Yönetim Kurulu TÜSEM Müdürü, Müdür Yardımcıları ile üç öğretim üyesinden oluşur. Müdür ve Müdür Yardımcıları dışındaki üyeler, başkanın önereceği 6 öğretim üyesi arasından Üniversite Senatosu tarafından seçilir ve Rektörün onayı ile göreve başlar.

Yönetim kurulunun görev ve yetkileri

Yönetim Kurulunun görev ve yetkileri şunlardır;

a) Merkezin faaliyeti ve yönetimi ile ilgili konularda karar almak,

b) Bir önceki yıla ait faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını değerlendirmek ve Rektörlüğe iletmek üzere karara bağlamak,

c) Merkezin bütçesini hazırlayarak Rektörlüğe sunmak,

d) Eğitim programları sonunda katılanlara verilecek sertifika, başarı belgesi ve benzeri belgelerin düzenlenme koşullarını belirleyerek Üniversite Senatosuna sunmak.

Kadrolar

Merkezin akademik, teknik, idari personel ihtiyacı; Merkez Müdürünün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek elemanlarca karşılanır.

Mali hükümler

TÜSEM’nin gelirleri şunlardan oluşur:

a) Düzenlenecek eğitim programlarından sağlanan gelirler,

b) Merkez tarafından hazırlanan rapor proje ve yayınlardan sağlanan gelirler,

c) Rektörlük bütçesinden ayrılacak ödenekler,

d) Döner sermaye gelirleri,

e) Merkeze yapılacak bağışlar ve diğer yardımlar.

TÜSEM’nin giderleri şunlardan oluşur:

a) Eğiticilere ödenecek ücretler,

b) Döner sermaye çerçevesinde yapılan harcamalar,

c) Bütçede öngörülen giderler.

Bütçe harcamalarında TÜSEM’nin ita amiri Rektördür. Rektör ita amiri yetkisini Merkez Müdürüne devredebilir.

Bu Yönetmelikte yer almayan hususlarda genel hükümlere göre işlem yapılır.

Yürürlük

Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

Yürütme

Bu Yönetmelik hükümlerini Trakya Üniversitesi Rektörü yürütür.